ระบบบุคลากร (Employees)

ระบบบุคลากร (Employees) ใน Odoo เป็นโมดูลที่ออกแบบมาเพื่อช่วยในการจัดการข้อมูลและกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับพนักงานในองค์กรอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ โมดูลนี้ครอบคลุมทุกด้านของการบริหารทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่การเก็บข้อมูลพนักงาน การติดตามการทำงาน การจัดการสวัสดิการ และการประเมินผลการทำงาน

คุณสมบัติของระบบ Employees ใน Odoo

การจัดเก็บข้อมูลพนักงาน (Employee Records):

ระบบสามารถเก็บข้อมูลส่วนตัวและข้อมูลการทำงานของพนักงาน เช่น ชื่อ ที่อยู่ ข้อมูลการติดต่อ ตำแหน่งงาน วันที่เริ่มงาน ข้อมูลเงินเดือน และสวัสดิการที่ได้รับ

การจัดการโครงสร้างองค์กร (Organizational Structure):

ผู้ใช้สามารถจัดการโครงสร้างองค์กรและกำหนดลำดับชั้นของตำแหน่งงาน ทำให้สามารถมองเห็นภาพรวมขององค์กรและการจัดสรรทรัพยากรได้อย่างชัดเจน

การติดตามการทำงาน (Attendance Tracking):

ระบบรองรับการติดตามเวลาการทำงานของพนักงาน เช่น การบันทึกเวลาเข้า-ออกงาน การลางาน การทำงานล่วงเวลา (OT) และการทำงานจากระยะไกล (Remote Work)

การจัดการวันลาพักร้อนและวันหยุด (Leave Management):

ระบบช่วยในการจัดการคำขอลาพักร้อน ลาป่วย และวันหยุดต่างๆ ของพนักงาน รวมถึงการอนุมัติคำขอและการติดตามวันหยุดที่ใช้ไปแล้ว

การจัดการสัญญาและเอกสาร (Contract and Document Management):

ระบบช่วยในการจัดการข้อมูลสัญญาจ้างงานและเอกสารสำคัญต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง ใบลาออก และเอกสารสำคัญอื่นๆ

ประโยชน์ของระบบ Employees ใน Odoo

การจัดการข้อมูลพนักงานที่เป็นระบบ:

ช่วยให้การจัดการข้อมูลพนักงานเป็นไปอย่างมีระเบียบและง่ายต่อการค้นหาและอัปเดตข้อมูล

การติดตามการทำงานและการอนุมัติวันลา:

ช่วยในการติดตามเวลาทำงานและการจัดการวันลาพักร้อน ทำให้สามารถติดตามสถานะการทำงานและการลาของพนักงานได้อย่างง่ายดาย

การประเมินผลการทำงานที่โปร่งใส:

ระบบช่วยให้การประเมินผลการทำงานของพนักงานเป็นไปอย่างโปร่งใสและมีมาตรฐาน

การปรับปรุงประสิทธิภาพในการบริหารบุคลากร:

ด้วยข้อมูลและเครื่องมือที่ครบครัน ช่วยให้ผู้จัดการสามารถตัดสินใจและบริหารจัดการบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ/p>

การสนับสนุนการวางแผนและการตัดสินใจ:

รายงานและการวิเคราะห์ช่วยให้ผู้บริหารสามารถวางแผนและตัดสินใจในเรื่องของทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีข้อมูลและแม่นยำ/p>